所属方案线：企业 A｜组织协作与团队效能方案

产品层级：核心型

课程简介：本方案聚焦于协助团队快速建立信任基础与合作默契，透过互动体验、角色理解与情境任务，强化彼此理解与协作效率，特别适合新团队、跨部门专案或需要重新凝聚共识的组织情境。

客户痛点：

团队成员彼此不熟、合作默契低、共事效率不佳

适用场景：

新团队成立、专案启动、部门整并、年度团队发展

适用对象：

一般员工、专案团队、部门团队

解决目标：

建立信任、提升团队默契与协作基础

课程模组：

团队认识、角色理解、信任建立、合作挑战、反思对话

导入形式：

4–8 小时工作坊／半日方案／系列方案

教学方法特色：本课程采体验式学习法，结合六色积木®活动设计，透过低门槛、高互动的合作任务，让成员从动手建构、共同讨论与反思分享中，看见彼此差异、建立理解，并逐步形成团队合作的共同语言。

体验式学习效益：有助于降低团队成员初期互动的陌生感与表达压力，提升参与意愿与交流品质；同时透过具象化活动促进彼此理解、建立信任感，让团队更容易形成合作默契与正向互动经验。

适用场景补充：适合 team building 后续升级为正式培训方案