所属方案线：企业 A｜组织协作与团队效能方案

产品层级：旗舰型

课程简介：本方案从组织文化与团队行为落地出发，协助企业将抽象的核心价值转化为具体可执行的合作准则与日常行动，建立一致的团队语言与高绩效文化基础，适合文化转型或组织成长期导入。

客户痛点：

组织文化抽象、团队行为不一致、价值观无法落地

适用场景：

组织文化重塑、快速成长期、管理团队共识建立

适用对象：

经营团队、主管团队、核心人才

解决目标：

让文化价值转化为具体合作行为与共同语言

课程模组：

文化盘点、核心价值对齐、团队行为定义、落地机制、共识工作坊

导入形式：

共识会议＋工作坊＋追踪陪跑

教学方法特色：本课程运用体验式学习法和六色积木®活动设计，将原本抽象的组织文化、核心价值与团队期待，转化为可被建构、看见与讨论的内容，协助参与者透过共创、对话与反思，形成更具体的文化共识与行动语言。

体验式学习效益：有助于降低抽象文化议题的理解门槛，提升参与者投入讨论与共同建构的意愿；透过视觉化与具体化的方式，也更容易促进共识形成、价值对齐与后续落地应用。

适用场景补充：可成为年度组织发展专案主轴